Coaching für Industrie 4.0

Ab Oktober 2018 bieten wir einen Lesekreis mit co-kreativem Dialog zu unserem Buch. In einer Runde, die sich aus Coaches und HR-Kräften aus Unternehmen zusammensetzt, werden wir, anhand der im Buch Coaching für Industrie 4.0 – Empowerment für Entwicklung und Transformation aufbereiteten Thesen miteinander untersuchen, was Coaching als Instrument zur Unternehmensentwicklung beitragen kann und wie es organisiert sein muss, damit es sein Potenzial in der Veränderungsdynamik eines Unternehmens zum Nutzen des Einzelnen und zum Nutzen für die Organisationveränderung entfalten kann.

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